Наступного року уряд планує підвищити заробітну плату працівникам бюджетної сфери та держслужбовцям. На цьому наголосив перший заступник міністра соціальної політики Василь Надрага під час відеоконференції "Пріоритети соціальної політики на 2012 рік", що відбулася днями в Кабінеті Міністрів за участю представників відомчих управлінь, громадських організацій та ЗМІ Дніпропетровська, Одеси, Харкова та Львова.

"У 2012 році буде підвищено заробітну плату та грошове забезпечення у бюджетній сфері, у тому числі й державним службовцям. Ми повинні розуміти, що люди, особливо в найнижчій ланці та на рівні місцевого самоврядування, працюють на дуже невеликих окладах. Тому підвищення, як у бюджетній сфері, так і державним службовцям, безумовно, відповідатиме потребам сьогодення", - наголосив Василь Надрага.

Він також повідомив, що наступного року буде зменшено грошовий розрив між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою і забезпечено погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

"При прогнозному індексі інфляції 107,9% передбачено збільшення мінімальних зарплат - на 12,9 % (з 1004 грн до 1134 грн), мінімальної пенсії за віком - на 10,5 % (з 800 до 884 грн) та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС - на 19,2 % (з 704 до 839 грн)", - констатував урядовець. Окрім того він зауважив, що ці цифри є "лише точкою відліку", якщо зростатимуть фінансові надходження до бюджету, зростатимуть і всі соціальні стандарти.

Пріоритетні напрями соціальної політики на 2012 рік, за словами урядовця, можна поділити на чотири напрямки. "Це - підвищення соціальних стандартів та оплати праці; реформування трудового законодавства та підвищення захищеності працівників на ринку праці; продовження реформування пенсійної системи; проведення реформи системи соціальної підтримки населення", - резюмував Василь Надрага.

Наталія АНДРУСЕНКО

УКРІНФОРМ